Возмещение ущерба

Многие люди сталкиваются с проблемами, в которых участвуют правоохранительные органы. Если это предприятия или хозяйственные субъекты, то чаще всего проблемы возникают с материальными ценностями, которыми они располагают. Ценности могут испортить, либо уничтожить, а также их могут украсть. Любые действия, которые делаются через суд, всегда затратные и требуют большого количества времени.

Если предприятию необходимо возмещение ущерба, то процесс может проходить по-разному, в зависимости от того, кто, кем работал и кем является тот работник, который имел неосторожность или даже умышленно причинил ущерб. Если наёмный работник был материально ответственным лицом, то с него будут списывать по полной программе, а если же он просто работал и не нёс никакой ответственности за материальные ценности, то с него смогут списать не больше средней заработной платы, которую выплачивают в месяц.

Одним из самых сложных вопросов в таких нелёгких ситуациях является то, что необходимо определить на какую сумму был содеян ущерб, и какую сумму нужно будет возмещать. Такие вопросы решаются не на уровне работодателя и работника, а на государственном уровне, через суд или с помощью нотариуса. Ответить на все возникающие вопросы можно с помощью таких факторов: узнать размер причинённого ущерба; узнать насколько виновен работник, причинивший ущерб; узнать, какие обстоятельства причинения ущерба; чем именно занимается данное предприятие; узнать, насколько был работник материально ответственным.

Если посмотреть на сложившуюся ситуацию в стране и на то, что показывает практика, то чаще всего причинённый ущерб состоит в том, что работник ломает или уничтожает ценности случайно, а также теряет документы или денежные суммы. В любом случае нужно правильно установить вину работника.

Comments are closed.